バイトで不採用になりました…もう一度応募したいです！ 19歳女性、フリーターです。先日、すごく働きたいと思っていた…

Question

バイトで不採用になりました…もう一度応募したいです！

19歳女性、フリーターです。先日、すごく働きたいと思っていたカフェに応募しました。そこは二段階面接で一次は本部の方二名と面接を行いました。感触は良く、一次面接は合格との電話を頂きました。

一週間後の一昨日、希望した店舗で店長さんと面接を行いました。そこでの感触も良く、笑顔も普段通りに出すことが出来ました。交通費のお話や勤務時間のお話、制服のことまで詳しく話していただきました。一次で本部の方が「二次で落とされることはあまりない」と、おっじゃっていたので正直期待してしまっていました。

しかし先程店長さんから来た電話では上と相談した結果、不採用と告げられました。すごくショックです。

不採用の理由を聞くのを忘れてしまったのですが、私が思う不採用の理由の一つが前の会社を辞めた理由が夜中までの勤務で痴漢被害にあってしまったから、だということ（本部の方がとても心配してくれました；）そこは夜１１時までの営業なので大丈夫だと私は伝えたのですが、最後まで本当に大丈夫と心配してくださいました。もう一つが、家庭の事情で日曜出勤が出来ないということ。
だと思うのです。

私としてはどうしてもそこで働きたいという意志があるので、日曜の出勤を可能にして夜も大丈夫だということを伝えた上でもう一度応募したいと思うのですが、また不採用になってしまうでしょうか？

こちらから連絡して不採用の理由を聞くことも考えましたが勇気が出ません。

もう一度応募する場合、またすぐに応募することは可能でしょうか？

間を空けるとしたらどれくらいの期間を空ければいいのでしょうか？

乱文で申し訳ありませんが、アドバイスをお願いします。

Answer 1

不採用の理由は、聞いたところで教えてはくれないでしょう。
（当たり障りの無い、言葉を並べられるのがオチです・・・キレられたくないので）
電話して聞いた場合、“粘着質なタイプ？”と思われてはマズイです。

不採用後、すぐに再面接を申し込んで熱意を認められた・・・という可能性も無いわけではありません。
（かなりダメモト覚悟でしょうが）
二段階面接を行っているということは、元々“採用者は厳選して選ぶ”ということですから、可能性は低いと思いますが。

間を空ける・・・本部がどれだけ以前の応募者の情報を残しておくか・・もあると思います。
ただ単に空けるのではなく、“他の店で十分スキルを積んだ上で再チャレンジ”でないと不採用になってしまう可能性が高いと思います。

＞夜も大丈夫
本人が大丈夫と主張するだけでは弱いと思います。
具体的な対策はあるのですか？（保護者が迎えに来てくれる等）

ひょっとしたら、そのことで「セクハラとかに過敏になっているかも・・・」と警戒されたのかもしれません。

実際に不採用になった理由は内部の人間にしか分からない以上、再チャレンジは賭けです。
どうしてもその店で働きたいのであれば、賭ける価値はあると思います。