【海外移住を見据えた仕事探しについて】

Question

【海外移住を見据えた仕事探しについて】28歳男です。大学卒業後に正社員として1年働き、Web系の仕事でフリーランスになった後、派遣社員として2年間経理の仕事をしました。先月末に派遣切りに合ったため退職し、現在は無職です。

私には交際して1年になる彼女がいます。彼女は5歳年上で、高校生のときから欧州に渡り、欧州やアジア圏でコンサルタントとして立派なキャリアを積んできました。

先日、彼女から「近い将来、シンガポールか香港で働きたい。あなたは働かなくても良いから、私についてきてほしい」と打ち明けられました。

私は彼女に帯同したいと思っており、海外移住については全く懸念がありません。

彼女のキャリアのタイミングの問題もあり、移住は3～5年後あたりになるのではないか、という話もされました。

本題ですが、私は日本にいる間はせめて働きたいと思っています。出来れば現地でも求人があれば挑戦してみたいです。

ただし経験を積むために正社員就職をしたくても、優れた実績が無い上に、上記の背景を企業側に正直に伝えてしまうと、採用されない可能性が高いはずです。

現実的には派遣社員で事務系職種で経験を積み、移住後の収入源として在宅ワークに取り組むのが最適解なのかと思っています。

似たような立場をご経験された方に、ぜひアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

経理の在宅ワークは倍率が高いです。
Web系の方が在宅ワークはしやすいと思います。

経理の在宅ワークは営業事務的なものが多いので正社員で本格的な経験を積む必要はなく、派遣社員で良いと思います。

逆に決算代行をする税理士になるという選択肢もありますが、膨大な勉強時間が必要で現実的ではないでしょう。

海外では日本語教師の需要もあります。すでにビザ持ちで移住済みなら有利です。選択肢にいれてはどうでしょう？

Answer 2

私も現在学習中ですが、US.CPAを取ればシンガポールや香港でも仕事は見つかると思います。
経理をかじっているようなので、入り口としても入りやすいとは思います。
私は学習し始めてまだ2カ月程度ですが、働きながらでも二年あれば取得できるぐらいの試験だと感じました。
無職で勉強時間がたっぷりとれるのであれば、1年もあれば受かると思います。

Answer 3

タイ在住です。
大手企業の現地法人の社長として、十数名の日本人を現地採用して来ました。海外で住むことと、働くことは別です。
①彼女さんと正式に結婚（戸籍）すれば、配偶者ビザで滞在は可能ですが、ほとんどの国では就労できません。
②外国で働くには労働許可証（WP）が必要です。
これは、あなたを雇用しようと決めた会社が政府当局（労働局や移民局）に申請を上げ、これが認可されたら発行されるものです。当局に認可される基準としては、現地企業での仕事内容が、これまでの職歴内容で6年以上の経験が有ることを求められます。
※将来のシンガポールでの就職を考えるなら「営業職」でも「ITエンジニア」でも会社が変わっても同じ職種で6年働く必要があります。タイの場合は、前職の会社からの職歴証明書（会社印・代表者の署名）が必要です。

Answer 4

香港在住です。もう採用する立場にいるくらい長いです。
今の香港の日系企業で現地採用でしたら、日本人は大歓迎です。
ただ、基礎的なPC操作、社会人としての常識は必須です。
職種によりますが、英語は必須です。
もちろん、香港にいながら在宅ワークだったら日本にいるのと変わらない
環境で働けると思います。でも、外国なので彼女以外と人間関係がなくなると思います。それは二人にとって、負担となると思います。
私は一度日系企業の現地採用で働いてみることをお勧めします。