正社員や契約社員(8時間近く働いてる方)で 副業アルバイトしてる方いますか？ 本業で8時間近く働いてる場合だと、 副業…

Question

正社員や契約社員(8時間近く働いてる方)で
副業アルバイトしてる方いますか？

本業で8時間近く働いてる場合だと、
副業アルバイトの方からはいきなり割増賃金を
払ってもらわないといけないというのが労働基準法でのルールらしいのですが、
そんな方を採用するアルバイト先って
あるのでしょうか？
実際にはそのままの賃金で働いてる方が
ほとんどですよね…？

なんか、本業と副業間で連携して
従業員の勤務時間や体調など管理
するのが望ましい…みたいなことも
労基法で見ましたが、、
そんなの管理してられないだろうし、
これだからまだまだ副業禁止の会社が
多いんだろうなと思ってしまいます。

補足

ご回答いただいた方ありがとうございます！
やはりそうですよね…

なるほど、しかし
個人事業や業務委託などはなかなか難しそうで
手がつけられないですね…（笑）
業務委託に関しては
たまに危険な感じの求人もあったりするので、、
あと出来高制が多いので、安定しないですよね…

急ぎでお金が必要なのでできれば
アルバイトで稼ぎたいのですがね…
生きづらいですね。。

Answer 1

ルール上は書かれている通りですし、その手続きが煩雑で普通の企業が嫌がるのも書かれている通り、その結果として二重雇用が進まないというのもその通りだと思います。
私は正社員として週４０時間以上働いていますが、別で会社を作っています。そちらの法人では役員なので労務管理の対象ではありませんし、そもそも報酬をもらっていないので問題ないと考えています（本業先には届け出ていません）。また、ウーバーの配達員やイラスト販売のような個人事業主であれば同様に労務管理の対象ではないため、副業として成り立つんだと思います。昔からある兼業農家なんてのもそれに含まれますね。がっつり農作業なんかしたらめっちゃ体力使うんで、かなりのブラックな状況になると思うんですけどね。

Answer 2

最初から、時間外労働が発生する人をなかなか雇おうとは思わないですよね。
あと、通勤災害も副業をしているとややこしいです。