職場での理不尽なパワハラ・モラハラは労働組合に相談すれば解決するんでしょうか？

Question

職場での理不尽なパワハラ・モラハラは労働組合に相談すれば解決するんでしょうか？

Answer 1

相談にのってくれる労働組合はあると思います。

しかし、労働組合は、労働者の待遇改善を目的とする組織なので、個別の労働者の相談対応は、本来業務ではないと思います。

正規の解決ルートは、上司や会社の相談室になると思います。

Answer 2

解決するかはわからないけど相談はそうだと思う
職場の上司に訴えても改善されなければ、診断書を突きつけて警察に相談すれば良いと思う
パワハラ、モラハラ、セクハラ、イジメは犯罪なので

Answer 3

解決するかどうかわからないけど、相談は労働組合へだと思います。

Answer 4

私もそれを今考えてます。有給休暇が取れない、雇用保険がない、等があるのでそれは解決しそうだと思うのでそこは労基に言おうかと思ってます。パワハラやモラハラは恐らくそいつがいなくならない限り直らないと思います。私の場合はそれが経営者なので、辞めるしかありませんでした。同じことを繰り返すでしょうね、そーやって生きてきたのでしょうから。一時的には直っても結局は直らない、そーゆー上司は見たことがあります。