給料、報酬に関して素朴な疑問なんですが。 暇つぶしに求人を見たりしていたら、余りの差に驚いたのですが、一般のバイト、パ…

Question

給料、報酬に関して素朴な疑問なんですが。

暇つぶしに求人を見たりしていたら、余りの差に驚いたのですが、一般のバイト、パート、社員をみていると一流企業の求人とかは普通のサイトには無いですよねで、あるキャリア系？のフリーランスとかのサイトを見たらwebディレクターとかエンジニアのキャリア向けに月100万円で3ヶ月とかザラ。となると年収1000万超える。

対して普通のノンキャリアバイトとか時給900円とかで、月に20万とか15万とか。

中小の正社員とかも同じか、それ以下でボーナス入れてせいぜい500とか。

公務員なら知りませんが。

委託？とかでスキルあったらなぜ高給なの？
まあ能力があるからってことかい？

何にもスキルがない50歳とかだと
もはや役に立たないとか？

Answer 1

需要と供給というやつですね。

時給1000円の一般バイトは勤労世代の一般人を無作為に100人抽出したとしたら、まあ80～90人くらいはそれをこなせる能力があると思いますが、月給100万の仕事は1人いればラッキーというレベルです。その人は仕事を選べる立場なので、給料のオファーが吊り上がります。

もちろんITエンジニアとWebディレクターはそれぞれの専門性がありますので、100万取れている人が何でもできる訳ではありません。

Answer 2

エンジニアは需要に供給が追い付いていないので単純に価格上げて確保しなければならないですから。
その中でもwebディレクターやオフショア開発のブリッジSEといった開発の中心的人材は経験値も必要で特に数が少ないので高くなります。
一方であくまでもフリーランスなので、契約後もまったく使えないことがわかったら即契約終了です。

Answer 3

SEはいわゆる「手に職」系で、まったく需要に供給がおいついていないです。
なので派遣でも会社が派遣会社に払う金額が100万超えだったりします。
もちろんコンビニバイトみたいなのは採用しないし、間違って採用してもすぐ切ります。
つまり誰でも稼げるわけではなく、スキルを持ってる人が足りないので、給料を上げざるを得なくなっている状況です。