就労証明書がほしくて困っています。 年長の子供を保育園へ預けています。あと1か月で卒園予定です。 2月末までに就職を…

Question

就労証明書がほしくて困っています。
年長の子供を保育園へ預けています。あと1か月で卒園予定です。
2月末までに就職を決めなければですが、現在就職先が決まっておらず、大ピンチです。と言いますと、先日面接を受けたパート先から合否の連絡が本日来る予定でしたが、電話が鳴りませんでした。面接内容からして手ごたえを感じていたのですが、金曜が難しかった場合、27日に連絡すると言われました。しかし、土日挟んであと4日しかタイムリミットがなく、焦っております。
土日を使って即日採用などのバイトを探すべきでしょうか。
その場合、月曜に採用の電話を頂いた時にはどうすれば…と足踏み状態です。

※役場の方からは、就労自体は3月からで良いが、とにかく就労証明を2月中に持って来て下さい、と言われています。

Answer 1

とにかく卒園するまで1月、求職中の3カ月が切れるから何でもいいので仕事！ということですよね。

在宅ワーク・・・ネットで探せばいろいろあります。
提出書類は自営業の届け出様式です。就労証明書は自分が自営業だから出ませんが、証明書類として業者との委託契約。画面の印刷でもOKです。
そこに具体的な就労時間なども書いてあればよいですね。

あとは手あたり次第のパート探しですね。
ただ、本気で働く気がないのでしょうから、無理をせず卒園前に退園となったとしても、その後は一時預かり保育の枠で3月の卒園式まで持ちこたえるという方法も。

いずれにしても、園に相談したらいいですよ。

※園でお掃除で雇ってくれないかという手段もあります。
3月1日時点で在籍していないと加算されない保育園の補助金などがいろいろあります。1人園児が辞めたくらいでは微々たるものですが、1月分の保育給付費が入ってこないことを考えたら、園でお掃除バイト、保育補助で雇ってくれないか相談してみては。