解決済み
就活を最近始めた2年生です。先月、某大手会社の就活座談会に行きました。その座談会では人事の社員1名に対して、学生5~6人でグループを作り、学生が社員に質問する形式で行われました。驚いたのは、他の先輩就活生が社員さんに質問を全くしなかったことです。私は結構な数の質問してしまったので、むしろ人事の方から協調性がないと思われてないかが心配です。 他の学生が全く質問をしない状態で、1人だけが質問するのは、人事からみたら協調性のない子なんだなと思われるでしょうか??
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ID非公開さん
他の参加者を押し退けての質問なら「協調性がない!」と評価されますが、そうでないのなら全く問題ありません。 座談会での質問は積極性を問うものなので、人事から見れば「熱意がある学生」と評価されます。 要するに、あなたの行為は何も問題ありませんし、逆に高評価を頂けたと思いますよ。
なるほど:1
みひろさん
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カテゴリ: 就職活動
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