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「書類選考で未経験の自分を通過させた」 面接時や内定通知の際、「アナタにはこういう別の部署で、未経験なりにできる仕事の方で採用しようと思いますが、どうでしょう」というような話の進め方をしてきて、そちらの場合の仕事内容と待遇条件はトンデモという可能性がありますね。 面接時点のアピールは、「仕事経験がないなりに熱意と意欲は誰にも負けないつもりで居ます」くらいにしておきましょうか。 こういうアピールであれば、実際に「えっ？」というような話が出ても、急速に熱意が冷めた口実で逃げることができます。話しに乗ってしまうと危なそうなときは、そういう手段でいいわけですから…
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