競合する人がいる、ということ。 そのライバルに勝つためにどうするか? 原則は記述通りだろうけど、書ききれないものを口頭で話す。 採用側は、記述どうりだけなら・・・なんだ、同じか・・・ガッカリ。 おっ、こいつは違うな!・・・これを探しているんですよ。求めている。
職務経歴書に書いてあるものをそのまま話しましょう。 面接員が深堀してくれば,さらに詳しく話しましょう。
こんにちは。職務経歴書に記入した事以外を話しましょう。もしくは職務経歴書に書いてある今までやってきた仕事で何が得意で何が不得意を明確にさて話の中に織り込めば相手もある程度は伝わると思いますよ。
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