保育園に落ちました。1歳児4月入園です。 育休延長をする予定です。 2歳の前日までに保育園が決まらない場合は退職にな…

Question

保育園に落ちました。1歳児4月入園です。
育休延長をする予定です。
2歳の前日までに保育園が決まらない場合は退職になるのでしょうか？みなさん2歳まで延長して、結局保育園に入れず退職してる方が多いので不安になりました。

補足

現在、上の子が保育園に入っています。
もし下の子が2歳なっても保育園入れない場合→退職→上の子も保育園退園。になるのでしょうか？
それが１番心配です。回答よろしくお願い致します。

Answer 1

それは、会社の規定次第です。
2歳までは育休も手当も延長して、2歳から3歳までの1年間は無給で育休取れる会社もあります。
会社に確認してみてください。

Answer 2

延長してもなお期限までに決まらなければ
退職も視野に入れるしかないですね。
実際そういう人もいます。
しかし、決まるまでの期間だけ認可外や
ベビーシッターなどに預ける人もいますし、
勤務形態を変更してもらい時短勤務で
実家にお願いする人もいたり、色々な
方法で退職せずにやってる方もいます。