面接官の人から通勤時間で退職したのはありえないってに言われ、 さすがに、パワハラもされたから辞めましたっていうのは無理だ…

Question

面接官の人から通勤時間で退職したのはありえないってに言われ、 さすがに、パワハラもされたから辞めましたっていうのは無理だとおもいましたので
面接官の話はすぐ聞き流しましたが、通勤時間往復4時間で退職したのは甘えなんでしょうか？
面接したスタッフがじゃあお前毎日4時間かけてみろよ安月給でやってみろよ 休日数が100日切ってた会社だぞってムカムカしながら面接しました
ほかにも人格否定されたことも言われて
すぐ辞めそうとか言われました
採用するメリットがないとか、

いま思うとスゲェー腹立たしい面接されたなって思います
令和の時代、SNSの時代に圧迫面接？みたいなのされてびっくりしました。

はやくつぶれてほしいです。

Answer 1

いいえ、全く甘えではないです。
通勤時間が長いことはは会社、従業員共にデメリットしかありません。
具体的には以下のデメリットがあります。
・通勤を労働とした場合に時給が下がる
・通勤災害のリスク上昇
・交通費増加とそれに伴う社会保険料増加

何時間が長いかは個人の価値観ですが、通勤時間を早めようとする努力は本来自分だけでなく会社にもメリットのある行為です。

その上で面接内容についてですが、
まず企業側の価値観が経済的に非合理的
かつ、従業員に対して過度な負担を強いることで存続している会社のようですので、
そのような会社を入社前にあぶり出せたことがラッキーだと思います。
本来なら頭を下げて「給料安いし休みも少ないクソな会社だけどうちに来てください。お願いします。」と言う立場の人の言動ではないですね。

Answer 2

普通なら住宅手当出るはずなんですが、無いんでしょうね。
転勤ある会社は普通かと思ってました。
普通は片道2時間のとこに飛ばされません。問題起こさない限りは。
どちらも理不尽です(前の会社と次の面接官)
私も東京の八王子から新宿とかで(逆なら電車空いてるからありかも)辞めました(理由は別にもありましたが)
転勤拒否って形なんで自己都合になりましたが。
4時間なんて普通ありえないってかどんだけ無駄に時間消費しないといけないんだよって思いますね。
あと新幹線通勤や通学も理解出来ません。

Answer 3

いいえ、甘えとは思えません。
しかし、そもそも往復4時間かかるのは入社前に分かっていたことだし、その理由では誰でも違和感を覚えるところです。
実際のところ、どれくらい我慢できる人間か試されたんじゃないですかね。

Answer 4

面接官の人から通勤時間で退職したのはありえない・・・

そういうことではなく「転居すればいいだけなのにどうして退職？」という意味ですよ。