職場についての質問です。 簡潔にいうと、働かない歯科助手の年配の方に困っています。私は歯科衛生士です。 詳しく書…

Question

職場についての質問です。
簡潔にいうと、働かない歯科助手の年配の方に困っています。私は歯科衛生士です。

詳しく書きます。
スタッフは
歯科助手50代Aさん
歯科衛生士2名30代歯科助手バイトの方学生土曜日のみ10代
で働いています。
前々から仕事をしなかったのですが、歯科助手のバイトの子が出来る仕事のほぼ全てをやってくれません。そのせいで余計なにもしてくれないんだと頭にきます。
何度か先生にも相談しましたが、先生の方からの注意も意味がなく全く改善されません。
（先生は歯科衛生士だけが働いてても院内が回ればそれで良しと思ってそうです）

今月の末から歯科助手10年以上のベテランの方が就職することになり、それを気にAさんが何もしないのを改善したいと思ってます。
どのようにしたらスムーズにいくと思いますか？
また、仕事ができないわけではなく逃げているだけなので、無理やり呼び出して仕事をさせるということも可能ですが、相手は20以上も歳が離れてるためすごく言いにくいです。
そもそも呼び出すと言うより、バキュームの音など聞こえてるはずなのに横を素通りして、衛生士が片手にバキュームもって処置してる感じです。
その他の治療のアシストも歯科助手の仕事になってるんですが、本人からも歯科衛生士も出来るんだから私がする必要はないとキッパリ言われたことがあります。（それを言えば歯科助手さんが必要なくなるんですが…汗）
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

「働かない歯科助手の年配の方に困っています。私は歯科衛生士です。」
↓
いかにサボって最低限の業務をこなしてお給料をもらうか、無駄な残業をするか、ということに命をかけている従業員っていますね。

「何度か先生にも相談しましたが、先生の方からの注意も意味がなく全く改善されません。」
↓
上司が認めているということなら、問題ないってことなのかもですね。

「相手は20以上も歳が離れてるためすごく言いにくいです。」
↓
お母さんだと思って馴れ馴れしく、甘えてみるのもオススメ。
もちろん演技ですが。
笑顔で笑ってXXさん、おねがーーい！ヘルプミー！
おちゃらけて呼んだら良いと思います。
それで断られたら「XXさん、つめたーーーい！手伝ってくれなーい！」って笑いながら堂々と言い放つ。

「本人からも歯科衛生士も出来るんだから私がする必要はないとキッパリ言われたことがあります。」
↓
堂々とサボる人には本当に困ります。ストレスでイライラMAXです。
私の部下も、指示に従わない怠惰な無能マンがいましたが、本当に困りましたよ。
人手不足でなければ即解雇されるレベル。

「アドバイスよろしくお願いします。」
↓
相手が年上なのを利用して、お母さん扱いしてしまうのがオススメ。
甘えてお願いするスタイルで。
怠惰な人間をこれ以上サボらせるわけにはいきません。
上司がおサボりを認めているとしても、年下の同僚からお母さん扱いされて頼られていると錯覚させて、どんどん雑用をこなすよう仕向けてしまうのが良いでしょう。
演技力を磨いて仲良しのふり、下手に出て甘える作戦がオススメです。