職場のパワハラを部長に訴えたらもう来なくていいと言われました。 どうしたらいいでしょうか？

Question

職場のパワハラを部長に訴えたらもう来なくていいと言われました。
どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

パワハラだと言っても、他人からしたら単なる注意かも知れません。
また元々辞めてほしかった人かもしれません。
何も書かれていないですから、そう言う推察も出来てしまいます。
何でも権利だパワハラだと言う空気ですが、この文からだけならば、そう感じてしまいます。

戦いたければ、労基に訴えてもいいですが、よりいらない人間になるのは確定です。
そんな時間があるなら、さっさと次探したほうが再起は早いです。

Answer 2

ちゃんとICレコーダーで部長の肉声を録音して労基に被害を訴える、その会社に損害賠償請求しないと。

Answer 3

辞めれば良いかと。

自分なら法的にどうだとか、解雇だとか、めんどくさいので、次の仕事を探します。

Answer 4

＞どうしたらいいでしょうか？

辞めるしかないでしょ