パートのシフトについて。 Wワークのため 週2、3日で働きたく 面接でも勤務可能日数を伝え 採用されたのですが、 シ…

Question

パートのシフトについて。

Wワークのため
週2、3日で働きたく
面接でも勤務可能日数を伝え
採用されたのですが、

シフトを頂いたら
月を跨ぐ週が週5日出勤になっていました。2月27日(月)、28日(火)、3月1日(水)、3日(金)、5日(日)

2月は2日
3月は3日

月を跨ぐ週は
月毎にカウントされるものなのでしょうか？

週3日までしか勤務できないので
減らしてほしいと言っても大丈夫なのでしょうか？

(説明が下手ですみません。)

Answer 1

普通は週ごとにシフトが出るのなら月跨ぎとかは関係ないと思いますけど。
週３に限定される理由が扶養等の給与面からの理由であれば次の月末までに調整するつもりなのかもしれません。
もう１つの勤務先のシフトの関係だったり小さなお子様がいる等の理由で週３かつ曜日も固定とかだったりの場合はその日は出られませんとハッキリ言ったほうがいいと思いますよ。