コストコへの転職を考えています。 応募フォーム内に【希望年収】の欄がありますが どのような金額が妥当でしょうか …

Question

コストコへの転職を考えています。

応募フォーム内に【希望年収】の欄がありますが
どのような金額が妥当でしょうか
・調べてみるとコストコ勤務1年目約310万円と出てきます。そんな情報の中で希望年収が高すぎると（500万円など）情報収集不足？と捉えられてしまうかもしれませんし、低いと（300万円）と1年目でもらえる金額なので意識が低いと思われてしまいそうで迷っています。

何も気にせずでいいのなら将来的に希望年収は450万円以上です。

※ご存知の方も多いかもしれませんがコストコの給与形態は独特で正社員であってもパートであっても同じ時給でスタートし、勤怠時間1,000時間ごとに時給アップしていきます。
400万円になるまで約５年勤務と出ていました。

纏まらない文章で申し訳ありませんがお知恵を貸して下さい。

Answer 1

コストコに務めてる者です。

自分の場合は前職の年収を記入しました。
面接で聞かれるというより、最後の雑談というか会社の仕組みの説明ついでに言われたことは「前職よりも最初は年収下がると思いますが、生活に支障はないですか？」とか「最初から正社員ではなくパートで雇用する場合もあります。その際勤務時間に上限があるので稼げる金額が少ないと思われるかもしれませんが大丈夫ですか？」と聞かれた記憶があります。
私の場合は、パートでしたら生活ができないのでその際は辞退すると最初から言ってたので、受かるとは思ってませんでした。
なので、あまり深く考えなくても問題ないですよ
どちらかというと、コストコは行動力や作業効率を重視するので、その人がどこまで意欲があるか？希望の部署じゃなくてもやる気はあるのか？ある場合何を得て成長しようと思っているのか？などの回答に重視してると思います。

Answer 2

大手情報系企業で、中途採用の担当をしています。
希望年収はお聞きします。
本人の希望ですから遠慮なく言っても、こちらの心象は悪くなりません。
ただ、現実離れは良くないので、今の年収より少し上（５０万円〜１００万円）に言うのがいいと思います。
中には謙遜して低く言う人がいますが、逆効果です。
お金よりも休みを重視する人との印象を受けます。
誰だって給料は多く欲しいですよね。
ですから、今の年収より高めに言って、「今までのキャリアを活かしつつ、懸命に頑張りますので年収○○万円頂けるようになりたいです」と言ってもらう方が好印象です。
採用者が身銭を切るわけではないので、頑張ってくれる人が欲しいし、頑張る人には給料も多く出したいと思います。

Answer 3

質問者さんの現在の年収とキャリアによると思います
もしあなたが小売業の社員として働き年収450万あるならば、遠慮なくそれ以上の給与で交渉した方が良いと思います。それが転職ですから

ただ、小売業も未経験で年収も450万以下ならコストコ側からしたらなんで？ってなると思います。