職場に全く仕事をしない人がいます ７０代と高齢なのを理由に動かないし、仕事を頼むと忘れた、覚えられないととぼけ、注意する…

Question

職場に全く仕事をしない人がいます ７０代と高齢なのを理由に動かないし、仕事を頼むと忘れた、覚えられないととぼけ、注意すると他の人に意地悪された～と言いふらしています。上司に何回もその人に注意を促してもしょうがない！劣化してるから！で済まされます 必要な連絡事項も分からないからできない！なら聞いてほしい！と言うそんな細かいこといちいち出来ない！と出来ない尽くしです 入社して２年以上たちますが仕事量はどんどん減って行くのに、勤務時間は増えているのです 他の同僚に聞いても一日ぼーっとして時間が来たら即帰る！仕事はしたくない！休みを増やしてほしい！でもお金はちゃんと欲しい！と開いた口がふさがりません 最近私が勤務態度を注意したら私のせいで辞める！とわめいていました その後上司を交え話を聞くと忘れた！覚えていない！逆に私の態度を改めろ！自分を大切にしてほしい！私は毎日必死だ！とあきれるばかりです こっちはその人の仕事をカバーするためお金がつかない早出残業の毎日です 本社の上司にも訴えましたが、つまらないことを聞かせるな！と怒鳴られました こんな人を採用した上司を何回恨んだか この人は気に入らなくなるとすぐ退職を切り出しその度上司がなだめ勤務条件を楽にしているのでつけあがっています 調理関係で人の出入りが激しいので代わりに入る人が少ないのも現状ですが、この人より絶対仕事が出来るはずです 今後この人とどう接したらいいか悩んでいます
仕事はきついですが大好きなので辞めたくないので本当に困っています

Answer 1

上司がその判断なら仕方ないんですよ。それが会社だし、社会というものです。
あなたが腹が立つ気持ちはわかります。きっと誰よりも一生懸命お仕事されているんでしょう。
あなたが辞めたら、周りも困るでしょう。
そういう理不尽さが堪えられないから自営業する。とかの人も多くいます。
イライラするだけ損です。
あなたがイライラすると周りも原因もわかってるしあなたの気持ちも分かるけど、仕事が楽しくはできません。
イライラしている人と仕事して気を使いませんか？
あなたが頑張っていることは、周りは見ています。
やらないその高齢の方の事もちゃんと見ています。
なら、あなたは、もうその人は居ないものとして、空気みたいに仕事もふらずにやって行くほうが良いのでは？
その人は抜きにして周りと和気あいあいと忙しくても達成感のある仕事をされたら？どうですか？

苛つくだけ損です。周りも困ります。頑張って下さいね。

Answer 2

これは求人出してもどうにもならない会社あるあるですね。

私も主さんとまったく同じシチュエーションでストレス抱えてましたよｗ

昔、勤務してたのが地方の飲食店でした。
そこに７０歳のじぃさん、ばぁさんがいて
仕事は全然できないし、首都圏の上場してる企業では考えられないですが
「レジの仕事は覚えられないから教えてこなくていい！」とおばあちゃんが主張して仕事をしないのに出勤してきて給料はちゃっかりもらってる給料泥棒でした。

上司に苦情を出しましたが
「やりたくないって言ってるならしかたない、あの人の事は大目に見てくれ」
と言われ上司に言っても無駄でした。

求人を出しても人が集まらない会社だと
おかしな人でも使うしかないのが現状です。

その後私はすぐ退職しましたが主様は今もストレスがかかりますねｗ

会社がそういう方針の場合、まっとうなうな主張をしてもどうにもならないですよｗ

その会社で長く働く気なら、
社会貢献だと思って高齢者の相手するしかないですねｗ

Answer 3

ぷーまを体当たりで撃退する

Answer 4

あなたは上司に報告したり色々やってますね、
これはもうその会社自体が悪いです。
調理関係と言われましたが、その会社でしか出来ない事なのですか？
同じ業種での転職は可能ですか？
多分あなたが辞めたらその会社が困ると思いますが、知った事じゃないですちゃんと対応しないからです。
あなたが身体を壊したら元も子もないですよ

そいつとの接し方ですが、もう無視です。
困るのは会社とそいつです。