解決済み
大きな手術で、長期にわたりケアが必要な状況なら介護休業で給付金の対象かもしれませんが、手術後の状態次第かとは思います。 会社の介護休暇は使えますが無給のことが多いです。ただ、無給でも介護休暇を取得したことで賞与の査定に引っかかることはないと思うので、欠勤にするよりはいいかなと思います。
そのまま言って無給の休暇を貰えば良いのでは?
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