それは普通ではないと思います。 いくら保護者や生徒と信頼関係や緊急対応のためなどと理由付けしたとしても 教師のプライバシーシーが確保できなくなってしまいます。 銀行でも通販会社でもお役所・・・・でも、時間外は、会社もオペレーターもでないでしょう・・・・笑 何でお宅の学校はちがうの? つまり24時間勤務状態だから、労基法違反! マア、それにしても今時そんなこと放置している学校ってがあるって、テレビに出れるよ・・・・笑 保護者ももたれかかってきて当然だよ! 先生方もおそらく、不承不承現状を受け入れているだけだと思いますが、 管理職にあらためさせるようみんなで要求したほうがいいと思います。 足元がこんなことだから学校の労務官環境が改善されないんですよ 笑 時間外勤務手当と、学校スマホ配布と回線契約
なるほど:2
留守電にするか、要件はSMSで送ってもらってください。 電話に出てまで、対応しなくていいですよ。 ただ、緊急内容だとやばいので、 要件を、送ってもらえばいいと思いますよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
銀行(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る