保育士さんに質問です。 全くの未経験で保育士資格だけあります。 以下のような条件で働きたい場合、どの雇用形態がいいと思い…

Question

保育士さんに質問です。
全くの未経験で保育士資格だけあります。
以下のような条件で働きたい場合、どの雇用形態がいいと思いますか？

●社保完備
●フルタイム●保育士の経験を積みたいが未経験のため、いきなり正規職員になる勇気はない
●持ち帰りなし、残業ほぼなし
●できれば月給制、時給制でも可
●有給あり

考えているのは…
①契約社員
②会計年度任用職員(公立)
③パートでフルタイム(私立)
です。

経験がある程度身につけば正社員も目指したいですが、近々引っ越す予定なので一つの園に長くというのは園にも迷惑かなと考えてます。
また、土日休みか日曜+平日休みの方がいいか、実際どんな感じですか？

Answer 1

保育士です。

社保は週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上の場合は加入しなければならないので
フルタイムであれば加入することになると思います。
パートや派遣などであれば書類がないところがほとんどなので
持ち帰りもないと思います。
たまに、パートでも週リーダーや書類関係をやる園もあるので
そこは確認して入職すればいいと思います。
パートだと月給制はあまりないと思いますが・・稀に求人で見かけます。
有給も労働基準法上ないということはありません。
取りやすいかどうかは別として…

私は国家試験で資格を取りました。
主さんと同じような感じで経験を持ってから正規とおもい
５年ほどパートで働いた後正規になりました。
ただ、週のリーダーや行事の担当、書類関係、避難訓練の担当
などなど・・・
正規じゃないと関わらないことは結構多く、
正直最初から正規で入ってやっておけばよかった。と思っています。

話はそれましたが
契約社員、会計年度任用はいい職場だな。もっと働きたいな。
と思っても継続されないというデメリットがあります。
であれば、私立保育園のフルタイムパートがいいんじゃないかと思います。
パートで働いて正規への登用も結構ありますしね。