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こんにちは。私は中途採用の大学の事務職員を受けようと思うのですが、志望理由が全く思い浮かびません。通っていた大学ではない…

こんにちは。私は中途採用の大学の事務職員を受けようと思うのですが、志望理由が全く思い浮かびません。通っていた大学ではないですし…。よろしければ、参考にさせていただきたいので、現職の方などご意見お願いします。

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回答(1件)

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    中途採用で大学職員となった者です。 「志望理由が全く思い浮かびません。」とのことですが、「応募しようとしている大学に対しての志望理由が思いつかない。」との観点から、私なりの考えをお伝えしたいと思います。 私は、どこの大学ということよりも、まず自分が大学で何をしたいのかを中心に志望理由を考えました。 大学それぞれに個性があり、違いがありますが、「大学教育」という基本線は同じですので、どこの大学でもやるべきことは大きく変わらないと思うからです。 「大学でなにをやりたいのか。」を中心にまとめた確固たる志望理由をまず作り、次に応募しようとする大学について調べて、共感できる部分であったり、特に興味をもった部分などをピックアップし、自分がやりたいこととその大学でやりたいことを結びつけるような形に、志望理由をマイナーチェンジさせるという形で作成をしていました。 こういう作成方法することで、複数の大学の採用活動が重なったとしても、「やりたいこと」の基本線がしっかりありますので、面接の時にも大きくぶれることなく、回答することができると思います。 大学によっては、大変な倍率だとは思いますが、頑張ってください!

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