契約社員とフルタイムパートって些細な違いですか？契約社員だと有給取得できるという条件付きです。

Question

契約社員とフルタイムパートって些細な違いですか？契約社員だと有給取得できるという条件付きです。友人が、そんなの違いなんて関係ない、同じみたいなもんだよって言っていたのですが、私はあまり納得できませんでした。

実際何が変わるのでしょうか？
同じ時間働くのなら契約社員の方がいいと思うのですが？
※子育ての関係で〜等の問題は別として、あくまで労働として考えた場合でお願いします。

Answer 1

名称の違いだけです。
勤務先によっては契約社員とパートタイム社員の就業規則をそれぞれ設けている場合がありますので、その場合はその就業規則内容の違いだということになります。
なお、契約社員だと有給取得できるという条件は違法ですので無効です。有給休暇は雇用形態に関わらず、法定条件さえ満たしていれば、週1時間しか勤務しないアルバイトであっても付与されます。