パート勤務はこんな時どうするのが職場に迷惑がかかりにくいですか。 正月に高齢の父が体調を崩しました。母がいるので生活は…

Question

パート勤務はこんな時どうするのが職場に迷惑がかかりにくいですか。
正月に高齢の父が体調を崩しました。母がいるので生活はできていますが補助はしないわけにはいかず入院のときに有給をつかいました。最近、職場が夏まで各種事情で人が手薄になることがわかったのですが、同じタイミングで父が余命3ヶ月といわれました。
余命3か月がどういうものかわかりませんが急に休みにもなる可能性があると思います。
職場には12月に来年度も働くと伝えたのですが
最近のこちらの事情「父余命数ヶ月でいつ休むか予測つかない」ことを相談しておくべきか悩んでいます。

Answer 1

いつ休むか分からないというのは葬儀とかですか？

それなら言う必要は無いです。

介助等で休むという話ならそれは相談しておいた方が良いかなと思いますが、余命については触れる必要はないと思いますよ。

Answer 2

早めに伝えておけば
理解してくれるとは思います

言わないままだと
動きにくいし返って誤解を生むと思います。

Answer 3

いつ休むか分からない状況ですから、それは言っておいた方がいいと思います。