解決済み
雇用時の健康診断についてお教えください。 弊社は溶接作業が有るのですが 途中入社の社員を雇う事に成ったのですが 今…
雇用時の健康診断についてお教えください。 弊社は溶接作業が有るのですが 途中入社の社員を雇う事に成ったのですが 今まで溶接作業等はしていない様です。従業員は赤視やじん肺の検査を受けるのですがまだ溶接作業していない新入社員も受ける必要が有るでしょうか？ 秋に有る次回の健康診断では他の従業員と共に赤視とじん肺の検査を受けさせる予定です。
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回答（1件）
- ベストアンサー
雇い入れ時の健康診断は、一般の健康診断はもちろん、粉じん現場で作業させるのであればじん肺の特殊健康診断も必要です。また、溶接についても特化則による溶接ヒュームが発生するのであれば、その特殊健康診断も必要です。 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000103900.pdf これは余談ですが、溶接作業に従事している既存社員について、特化則による特殊健康診断は実施していないのですか？
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