月給24万〜 と 月給20万〜30万 の違いって 最初の24万の会社は昇給してもそんなにもらえないのですかね

Question

月給24万〜
と
月給20万〜30万
の違いって
最初の24万の会社は昇給してもそんなにもらえないのですかね

Answer 1

入社時の最初の給料のこと。

中小企業で幅を持たせている会社って殆どが低い方なので、自分は資格を持っているとか経験があると思っていても高い方になることはまぁ無いでしょう。

入社後の昇給については面接で聞くしかないね。

で、中小でも社内規定が整っている会社ならちゃんと答えてくれるハズ。

答えてくれない会社はブラックの可能性もあるよ。

私の会社は規定を会社の都合で勝手に変えて社員に伝えないブラックです。

Answer 2

月給20万〜30万というのは初任給の話であって、その範囲で昇給するという意味ではないです。
そして基本的に月給20万〜30万とか書いてあるところは最低金額からスタートと考えてください。
最大30万まで出しますよと期待持たせるようなことを書いて釣ってるだけです。
実際、この最大金額を貰える人ってほとんどいないですね。

＞24万の会社は昇給してもそんなにもらえないのですかね

会社によります。

Answer 3

前者は、能力や資格次第で初任給が30万や40万や50万とかになりますよって意味です。
後者は能力が無ければ、20万でどんなに優れていても30万までしか初任給出しませんよって意味です。

Answer 4

絶対にこう、という回答ではありませんが傾向としては

「24万～」は原則として24万スタート。
「20～30万」は経験や資格などで20～30万の間で初任給に幅がある場合が多いと思います。

昇給昇格は別の話だと思いますよ。