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育休中の副業について。 現在育児休業中で給付金を貰っています。2/18で半年となり金額が下がる為、もともとしていた副業を再開しようと思っているのですが、本業の会社が「育休中の副業」が規定違反かどうかがわかりません。 総務に確認してから始めた方が良いでしょうか。やぶ蛇になっても嫌だなぁとも考えてしまいます。 本業の早期復帰も考えましたが、夫が育休を取る都合で手続きも間に合わないので、副業をと考えました。 副業はもともとやっていて、本業の会社の許可は取っていました。ただ、「育休中」の副業については確認していなかったので、バレて社則違反になるのは嫌です。 どうしたら良いでしょうか?
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普段は副業可能でも、育休中は駄目な会社もあるので確認を。
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