回答終了
会社の規定はわかりません。 育休全部取得してやめたい場合は退職の申し出を育休終了時にしますが←育休が打ちきりになるため。通常法律でも退職届は2週間前とあるのですが、育休後最低でも2週間後にしかやめられないということですか？ 質問以外はいりません。
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知恵袋ユーザーさん
民法を持ち出すと2週間後となりますが、育休で休んでいた人、赤ちゃんがいる、など考えると事前に相談した上で即日退職か、育休終了前に退職届を出す事になりそうです。理由は社会保険料を会社が払いたくないからです。やっぱり辞めないと言われても予定外になるので先に欲しがる気がします。 私は相談→退職届を提出→退職日＆育休終了→翌日に転職先入社でした。
ID非公開さん
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カテゴリ: 退職
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