パートの年収について。 150万くらいの年収のパートは1番損な働き方なんでしょうか？ 手取りは扶養内で働く人と変わら…

Question

パートの年収について。

150万くらいの年収のパートは1番損な働き方なんでしょうか？

手取りは扶養内で働く人と変わらなくなると聞きました。やりがいなどは別にして150万くらいの年収で働くメリットはありますか？

Answer 1

いいえ、額面で150万円有ると、手取りでも120万円は超えますよ。扶養内（社保ですよね？）だと106万円内ですからね（101人以上の会社にお勤めの場合）。

ただ、貴方は奥様ですか？その場合、旦那さんの所得税上の扶養家族になっておいでだと思いますが、150万円を超えてしまうと被扶養者資格を喪失しますので、旦那さんの扶養家族が1人減る事になります。

その事で旦那さんの所得税が増額される事にはなりますので、ギリギリ超えるくらいなら、超えないようになさった方が良いと思いますよ。

旦那さんの年収が700万円、賞与が6ヶ月分と仮定すると月額で4～6000円、年額だとその18倍程度を失う事になりますよ。

150万円と言うと月125000円、時給1000円として125時間、週約30時間の勤務になりますよね？すると例えば週5日で各6時間。かなり業務の幅も広がれば深堀りもする事が出来るし、必要にもなって来ますよね。お気に入りのお仕事なら、とても面白くなって来ると思いますよ。

Answer 2

質問者は誰？
子は扶養控除で103万円。
配偶者は質問者が生まれる前から配偶者控除で今は150万円ですよ。

扶養者は親？
150万円ポッチで生きがいも何も無いと思うけどね。
親はため息ついてると思うよ。
300万円でも400万円でも稼ぐのがまともとだとは思いませんか？

150万円くらいの収入なら、子は個人で健康保険か国民健康保険加入ですし、住民税も所得税も発生する。
親は扶養控除は使えないので減税無し。

扶養者は配偶者？
質問者の収入が130万円（月額換算で108333円）を超えると健康保険の扶養になれないので個人で健康保険か国民健康加入になる。
質問者の収入が103万円を超えると、住民税はもとより所得税も発生する。
150万円以下なら、配偶者は配偶者控除や配偶者特別控除で減税はある。

150万円稼いでも、130万円以下や103万円以下よりほんのわずかに手取りが多いだけという事です。
場合によっては変わらないと言う事です。