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ダブルワークの社保について質問です。 この度掛け持ちでもう一つの新しいアルバイトをする事になりました。 A新しいアルバイトの方で社保加入条件となったのですが、例えば、新しいバイトで月給88000円もう一つのバイトBで月50000円 この場合社保は新しいアルバイトから引かれるのはわかりますが、社保は月給88000円の給料に対しても社保料でしょうか? この場合もう一つのバイトに対しての保険料金や年金はどうなりますか? 質問複雑ですみません。
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Bは、社保に関して一切関与しない。 Aだけで決まります。
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