この人事異動ってリストラという意味ですよね？ 約2週間後の人事異動になりました。

Question

この人事異動ってリストラという意味ですよね？

約2週間後の人事異動になりました。その結果通勤時間が2時間弱、ご厚意いただいていたお客様も遠く離れてしまうのでほぼ皆様今回でさよならです。（実際ご挨拶してそうなってます）

入社8年目にして初めて退職したくなりました。着任後すぐに上司に退職を申し出る予定です。

こんな人事異動をさせたら辞めたくなるのは当然で、つまり会社は私に退職してほしかったんだろうなって思ってます。

皆様どう思いますか？

ちなみに会社はざっくり言うと「お客様との繋がりを大切に」といった感じの職種です。

Answer 1

んー、なんとも言えないですね
まぁ、その可能性もゼロではないですね

Answer 2

都心だったら2時間弱かけて通勤している会社員はザラにいるので、これだけの情報では何とも言えませんね。

Answer 3

辞めてほしい人に簡単には辞めさせられない職場(公務員含む)であれば、通勤のきつい遠くの職場に異動を命じて、本人から辞めさせますよね。
何か思い当たることはあるんですか？

Answer 4

場所にもよりますよね？通勤出来る範囲というのは有り難いことではないでしょうか？
弊社ですと、日本はもちろん、世界各地に事業所、営業所がありあちこち転々とします。特に独身者や男性の優秀な方は多いですし、出世します。
優秀でない方は地方で飼いご◯し状態で出世も遅いです。

主様の人生なので思うようにされるのがストレスないとは思いますが慎重に考えられる方が良いかと思います。