日本は若い年齢の人間は働く意欲がないので今より積極的に移民にきてもらわないといけないのに政府の動きが鈍いです。

Question

日本は若い年齢の人間は働く意欲がないので今より積極的に移民にきてもらわないといけないのに政府の動きが鈍いです。私の職場の日本人の若い年齢の人間は本来は午前中に終わる仕事を任せても夕方までダラダラとやるのが普通です。
その職場で働く韓国人やベトナム人はお昼には同じ仕事が終わり仕事はもっとないのかと聞いてくるのにです。
一生懸命に働く上の世代の日本人や同じ世代の韓国人やベトナム人が仕事をしてるので若い年齢の日本人は給料がもらえてるのです。
今はコロナの労働問題も無くなり外国から従業員を沢山増やして若い働かない日本人は雇わないようにする方針になっています。
日本の会社を支えるには外国が必要不可欠ですが政府は理解してますか？

Answer 1

はなっから移民に頼るお考えのようですが、
役職者ならその若い社員たちへの教育を考えられるのが先だと思います。
ノルマとは違いますが、時間当たりの目標数を明確にして、
管理者を置いて作業状況の確認も必要でしょう。
場合によっては人事査定で降格もしてみられては？
働かない若者も基本給が減ればどういう状況か理解できるのでは？
後は働いてくれている海外の方の待遇を良くしていけば、
彼らのコミュニティでよい会社だと話が出れば、
募集しなくても就職希望者が集まってくるはずです。