解決済み
分かりずらい文章だと思いますが、 どなたか助けてください。私が勤めている会社は、今回特定技能の受け入れの支援事業もすることになりました。私はアポを取る仕事をしていて新規開拓などをしています。特定技能の事業を始めるにあたり、直属の上司に人材紹介でアポをとるようにかけてほしいと言われています。やはりどの企業も日本人が欲しがるので、もし日本人か聞かれたら日本人も外国人も紹介できると言えと指示されました。人材紹介会社ではないのでもちろん日本人は紹介できないですし、特定技能のみです。アポ取るだけなので、これって詐欺とかにならないですよね?マルチとかにもならないですよね?その直属の上司は詐欺容疑で逮捕されています。多分不起訴になったようですが真相はわかりません。犯罪に加担したくないのでどなたか教えてください。
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直ちに詐欺罪とはならないと思われますが、かなり危ない行為であることは確かです。上司が‥逮捕歴ありとは!! 特定技能の方も、今はいろいろ問題が出てきていますので、できれば、その職場(会社)から離脱した方がいいように思います。アポを取るためだけとはいえ、虚偽を言わせようとするということなので、事業自体もかなり際どい所を狙ってやってるように感じられます。できないことをできるとは言えませんと、辞めて元々の覚悟で、上司に言っちゃうのもありですけどね。
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