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介護職です。今の職場を辞めようか悩んでいますが、この理由で納得してもらえるでしょうか?二人の先輩が理由で辞めたい。以下はほぼ夜勤の話です。・やるべき業務がまだたくさんあるのに座ってのんびりしている先輩がいる。結局いつも全部自分がやるのでしんどい。相手は8年か9年目、私はまだ2年目だから「やってください」とは言いづらい。人によって態度変える人で、厳しい人とペアのときは動くみたい。 ・オムツ交換中や他雑務中、ほぼずーっと話してくる先輩がいて疲れる。二人介助が必要な利用者さんのオムツ交換は、いつも私が陰洗、その先輩は補助。陰洗に集中したいのにゲームの話とかされるのは疲れる。自分の委員会の仕事をしてるのにそばでずーっと何かしら話してくる。疲れる。最近では休憩中休憩室にまで入ってきてお菓子をくれたはいいのに、そのついでに15分くらい話してきて休めなかった。因みにそんなに話すのは私との夜勤だけみたい。他の職員は全然話さないって言ってた。 以上のようなことがずっと続いて、最近は日勤帯で少し接するだけでもストレスになってしまっている。一度上司に相談して二番目の先輩との夜勤回数は減らしてもらっているが、これ以上何か対応してもらうのはもう自分のわがままな気がする。だから辞めたい。 こんな感じです。
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アホに囲まれるとつらいねぇ 他の方も書いておられますがそんな人どこ行ってもいます 私は成り立てのころオバヘルの虐めにあいました 辛かったけど今にみておれの精神で技量を磨くことに専念しました 私以外にも散々虐めを繰り返してきたボス猿は、半年後家で骨折 本人は治ったら復帰したいと言ったそうですが施設側の返事はNoでした 私の成長でその人の穴は埋まるからが理由でした ボス猿が居なくなってからほどなくして子分猿たちも辞めていきました なんでもそうだけど取り方です なにもしないよりやった方が技量は上がります やらされてるととるかやると取るか ホントにどうしようもない人が多いけど、中には凄いって思える人はいませんか? いればその人を追いかけてください お互い頑張りましょう
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後輩だから言えないと思ってそんな事してる。 あなたが願う事は我が儘ではありません。 他の先輩や職員に言う。だから辞めるつもりと。 上司に「もう限界! 限界! 辞めさせて頂きます! 」。 それで上司が引き留めなければ辞めてしっかり教育指導できる上司がいる所を探す。
2週間前に申し出たら、いつでも理由なしにやめれます。
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