面接の日程について。 先ほど早期選考の案内で企業からメールがありました。 履歴書〆切 1/19 1/27 一次面接予…

Question

面接の日程について。

先ほど早期選考の案内で企業からメールがありました。

履歴書〆切 1/19
1/27 一次面接予定
2/2 最終面接予定です。しかし、一次面接の日は直前にセミナーがありどうしても行けません。
しかも本社で対面面接で、本社まで2時間半ほどかかります。
どうしても無理な場合はzoomに変更可能と書いていましたが、対面の方がいいのではないかと考えています。

この場合って日程変更のお願いをしても大丈夫なのでしょうか？
日程変更の場合、最短で本社まで行けそうな日が1/30しかありません。

しかし1/30に変更できた場合、最終面接が2/2なのに大丈夫なのかなと、変更を申し出ていいのかとても不安です。

諦めてzoomでお願いするべきなのか、それとも30日に変更を申し出るべきなのか、、、どちらがいいのでしょうか。

就活を始めたばかりで初歩的な質問ですみません。

Answer 1

23卒です。

結論、問題ありません。なぜならば、
１：私も変更を何回もしましたが、それで落とされたという経験はないですし、
２：普通に考えて、予定変更で落とす企業はヤバい企業だから
です。

具体的には、
①日程変更のお願いをしても大丈夫なのでしょうか？
大丈夫です。変更したい場合には、なるべく早く変更の申し出をしてください。

②1/30に変更できた場合、最終面接が2/2なのに大丈夫なのかな
大丈夫です。なぜならば、1次面接を基に2次面接（最終）を組んでいると思われ、1次面接がズレれば、2次面接（最終）は自動的に動くと予想されるからです。

ちなみに、理由は『セミナー』じゃなくて『大学の授業』とか『テスト』にしましょう。嘘をつくようで、ちょっと心が痛むかもしれませんが、本音と建前というのが重要です。そもそもお互いに『大学の授業』のほうが、その後の話（最終面接予定の変更）が役員に通りやすいので、ある意味では人事の方の負担を減らしていると考えましょう。あと、メールで送って、2，3日たって返信がなかったら電話しても問題ありません。（メールが届いているか心配で。という名目で。）

頑張ってください！！