キーエンスという会社の給料が、固定給制だとしたらかなり高額だと思うのですが、なぜあんなに高額を支払えるのでしょうか？

Question

キーエンスという会社の給料が、固定給制だとしたらかなり高額だと思うのですが、なぜあんなに高額を支払えるのでしょうか？業種的にもいわゆれるメーカーで、特殊な儲け方ができるようにも思えないので、不思議です。

歩合給的に、個人の成績で高収入な人がいるのなら分かるのですが、社内全体的に高収入に思えるのですが、キーエンスはなぜあんなに高給料なのでしょうか？

分かりやすく説明できる方、教えて下さい。

Answer 1

効率の良い営業だから。
youtube キーエンス と検索してみてください。解決します

Answer 2

ファブレスも理由のひとつですね
自社で工場を持たず、全て外注で作ります

値段も高額ですが、センサー類がパッケージングされてること、一通り揃うこと、営業マンの説明がうまいこと、対応がそこそこ速いことから
自作ノウハウがない会社から重宝されます

Answer 3

メーカー直販で流通経費をかけていないからです。
最初、商社に取引先きを紹介してもらって商品を販売します。
その時、商社の社員と一緒に取引先へ行って顔継ぎをします。
しかし、次からは商社を外すという形で直販し、流通経費を省きます。
なので、商社が儲けていた部分がすべて自社利益になります
紹介した商社の社員はバカみたいな目にあわされます。
このやり方がビジネス上許されるのかは、意見が分かれるところでしょうね。
私は好きになれません。

Answer 4

販売商品の利益率が良いから。
少し前だから、今のそうとは限らないけど、なんかの記事で「10年間売上ゼロでも倒産しない会社」とかいう内容で特集されてました

あまり分かりやすくなくて、すみません