退職時期の相談です。公務員から公務員の転職です。

Question

退職時期の相談です。公務員から公務員の転職です。現在、公務員をしているのですが、転勤がある職場のため、地元の市役所の採用試験を受けようかと迷っているところです。受かれば地元で働きたいですが、今の仕事に転勤がある以外不満な点はありません。

採用人数も少ないし、倍率も高いため受かる確率は低いのですが、こういう場合は試験を受ける前から現在の職場の上司に、伝えておくべきでしょうか？できれば合格してからの退職が確実になった段階で話をしたいです。合格してからだと、早ければ11月に合格発表があり、次の春採用となると思います。

Answer 1

考える必要があるのは、あまりに間際に申し出ると人事の予定がもう決っているので、対応できずに体制に穴が空いて迷惑をかけることですが、

合格発表が11月で3月末で退職するのであれば、合格が決った時点で申し出れば十分です。
多くの役所で翌年度の人事は年明けぐらいから組み立て始めるので、ギリギリ年内に申し出れば迷惑はかかりません。

合格しない可能性も十分あり、合格しなければ引続きその自治体で働くのですから、私は合格前に言う必要はないと思います。（民間への転職でも同じ）

ただ、面接などは基本平日日中にあるので、職場の体質によっては、有給休暇を取るのに若干気まずいかもしれません。

Answer 2

経験者です。私は、合格してから上司に話しました。その後、人事課と話したところ、次の採用人数の関係で、できれば3月31日まで働いてほしいと言われたので、そのようにしました。合格してからで良いと思います。円満に花束をいただいて送り出していただきました。いまでも感謝しています。