人手が足りないコンサル どう？

Question

人手が足りないコンサル どう？コンサルの人に今の職場環境が良くないと言ったら「人手不足だから歓迎する！」みたいなこと言われたんですがコンサルってただでさえ激務なのにそれが人手不足って毎日デスマーチなのかなってちょっと怖いんですが．

採用されるほど自分の能力が高いかわかんないですがとりあえず行くかどうか含めて内定出てから考えればいいですかね？

Answer 1

もしそれがリファラル採用の場合内定までこぎつけてやっぱり辞めたと言うとその知り合いにも迷惑かかっちゃいますよ。