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歯科助手の正社員で働いてる者です。 入社3日目で大腸炎になり入院し、その後心身症を患い体力的にも精神的にもしんどくなってしまったため、入社3ヶ月目ですが、退職を申し出ました。正直朝起きて院に行くこともしんどい状況で、不眠症も併発しているため、睡眠薬と抗不安薬を飲んでおり就業中に眠気があり周りにも迷惑をかけてしまうためなるべくは最短で退職したかったのですが、これから募集をかけ、新しい人が決まり、その人の研修が終わるまではやめられないと言われました。 最小限の人数で回しており、私が辞めると助手兼受付が1人になってしまうからだと思います。 ですが、いつ辞められるかもはっきりわからない中薬でなんとか働き続けるのがしんどいです。 なにかいい案がある方助けてください。
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とりあえずコロナ陽性になったといって、1週間休んでる間にもう一人が成長するのを願う。戻ったら、退職日を再度確認する。だめなら強引に退職する。もう行かない。伝えてるし。
医師に相談して診断書書いて貰うとか。
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