【大至急】履歴書の記入について教えていただけませんでしょうか？

Question

【大至急】履歴書の記入について教えていただけませんでしょうか？私は夫が経営する会社の社員になっており、少額の収入があります。この会社での実務は一切ないので、別の会社でフルタイムパート（8時間勤務、週5）をしたいのですが、履歴書の職歴記入欄に記載しなければならないのでしょうか？
お知恵をお貸しください！よろしくお願いします！

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。お聞きしたいことは山ほどありますが、とりあえず回答します。

基本的には書いておかれる方が良いかと思います。理由としては、いくつかあります。

まず、パートタイマーの場合、基本的に副業は許されているのですが、同時に在籍してもらっては困る業種等が存在する場合があるからです。例えば、お堅い職場で非正規としてでも在籍しているときに、夜の仕事とか同時にされると困りますとなってトラブる場合などです。また、そこだけで働いていることにすると、納税や年末調整などをその会社でやる人が多数で、確定申告をするというとちょっと目立ちます。（まぁ、これらは大丈夫でしょうが）

つぎに、ご主人の会社での労働時間が帳簿上どうなっているのかですね。労基法では、その人個人の労働時間は複数の職場の合算ですから、フルタイムパートができるかどうか怪しいかなと思います。労働基準法では1日8時間、および1週間で40時間以上働いた時には時間外手当または休日手当を与えなければいけないことが定められていますから、黙っておいて普通賃金で働いているとします。どちらかの職場に税務調査などが入るとまずいかなと。先方の会社も承知した上で入社されたのなら、その会社にも責任があるのでいいですけど。

後半の部分については詳細な情報を開示できないでしょうから、会社を見てもらっている税理士さんにでも相談されたほうが良いのかなと思います。いずれにしても、現職（ご主人の会社）を内緒にしてことを進めないほうがよろしいかと思います。ただ、部分的な情報から推測混じりの回答ですから、間違っていたらすみません。