解決済み
【職場での嫌がらせについて】 住宅展示場で受付のアルバイトを始めたのですが、 とにかくグルになって新人嫌がらせがひどいです。引き継ぎはしっかりしますって面接で言ってたのに半日だけでした。。色々されてます。↓↓ ①PCにログインする初期パスワードを誰も教えてくれない。ログイン出来ないので次の日アシスタント先輩のパスワードでログインしようと考えてたら朝一で男性社員から「先輩アシスタントのパスワードでログインしないでね。先輩が出社した事になるから」←困っているのに気づいていたのに初期パスワードは教えないで先輩のパスワードを使わせない先手を打つ ②飲料の注文がメーカー先と上手く言っておらず何度もやりとりして困っていました。逐一報告して、最終的に所長が「た○めーるで他の事務所は注文してるってこの間聞いたから変えようぜ!」って言うので、楽になった~と思って所長に感謝してました。でも今日昔の資料を整理してたら私が入るついこの間までた○めーるで発注していた注文書見つけました。。困ってるの見て楽しんでたんでしょうか? ③先輩アシスタントに教わった備品発注のやり方で頼んだら、総務から「その注文のやり方は昔のやり方で変わってます」とお叱りをうける。 ④資料が古いのが溜まってるので整理しようと先輩アシスタントに相談したら「1年保存でいいんだって」←じゃあ自分がやるねとは言わず、早退ばかり。結局全部シュレッダーや整理やることになる。 ⑤朝の入口設営準備は重たい物もあり、男性社員の仕事なのにやらない。なので私がやることに…。先輩アシスタントが出社の時はやってるのか聞いたらアシスタントの仕事ではないからやってないしやらなくていいとの事…。新人だから仕事の流れがわかってないのをいいことに男性社員は仕事の境を曖昧にしてやらせます。 ⑥アルバイトの契約書の送り先を違う所を教えられる。。先輩アシスタントが、ここの住所に送って言うので送ったら1週間以上しても届いてなくて、結果違う都道府県の人事に送ったことに。。もちろん先輩から謝罪はありません。結果大丈夫でしたが他の事務所で紛失してたら契約出来ないところでした。 と、いくつか代表的な事をあげたのですが、本社の人事も入社して何ヶ月も経つのに私のメルアド等も登録していないし、新人登録してなくて発注メールが私にだけ届いてなかったり、前に送った資料もまた送ってとか保管もできてないし頼りになりません笑。 アシスタントはコロコロ短期間で変わっているようなので今の先輩アシスタントみたいに社員側に付いて図太い人でないと続かないんでしょうか? 繊細な人が真面目にやったらバカを見るんですかねぇ笑
労基・図太く言われるまで何もやらない・他のスタッフみたいに私も情報与えない・わざと失敗するようにこちらも仕向ける…などなど、どんな意見でも良いです笑 近頃みんな嫌いになりすぎて耳栓買いました。
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アルバイトで、そこまで耐えながら働き続けてるのすごいですね。逆になんのメリットがあるのでしょうか? 嫌がらせなのか、仕事が適当 のかわかりませんが、なんのメリットもないですよ。 次探した方がいいです。
なるほど:1
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