病院事務職の職場環境について。職場の人数が増えてパートの私が廊下で仕事をしなければいけない状況です。

Question

病院事務職の職場環境について。職場の人数が増えてパートの私が廊下で仕事をしなければいけない状況です。来年度から確実に人数が増えることがわかっており、すでに席が足りず休みの人の席をやりくりして仕事をしているのに、上司は何とかなると言って対策をしてくれません。
事務職なのでパソコンが必須ですが、廊下に長机を設置してあり、ノートパソコンにLANケーブルを繋いでできる範囲で仕事をします。
暑さ、寒さ、照明の明るさ、人の目や音のストレスがあり、労働安全衛生法にひっかかる環境だと思います。
ただ、正社員の業務内容や廊下の環境を思うと、嫌でもやはり自分が廊下に出るのがいいだろうと、あなたが廊下に行ってくれますかとも言われるので、仕方なくそうして半年くらい月の三分の一は廊下で仕事をしてきました。

★ともかくもとある自分のデスクで働き、他の人にもデスクが与えられるように上司に働きかけたいです。★

労働委員会にメールで相談していますが、まだ返事はいただいていません。
周りの人に波風立てないように、まずは上司にメールで★の実現に向けて動いて欲しいと申し出てみようと思っています。

廊下で働くのは惨めな気持ちになり、仕事も辞めたくなります。
しかし体調の関係で転職し、やっと就職できた職場で体調への理解はあるので、できれば辞めたくありません。

最後まで読んでいただきありがとうございます。
何かアドバイス頂けると嬉しいです。

Answer 1

パートの方には知らされていない、人員計画があるのでは。
例えば4月には誰かが退職して適正人員になる。あと3ヶ月だから、何とかなると言って何もしないとか。

そういうことではなく、確実に増えるのでしたら上司に掛け合うのはすぐにでもやった方が良いと思います

Answer 2

廊下でも冷暖房がついていて、机がある環境ならまだマシだと思います