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サーティワンアイスクリームに約2年半働いているものです。働いていて、疑問に思ったことがありますので質問させていただきます…

サーティワンアイスクリームに約2年半働いているものです。働いていて、疑問に思ったことがありますので質問させていただきます。 1、ミーティングのお給料が出ないのですが、他の店舗でも同じでしょうか?2、入店する際にe learning がありましたが、給料が出ませんでした。別のバイト先(サーティワンではない)では出ました。他の店舗さんではどうでしょうか? 3、クリスマスケーキを1つ必ず自分で買わないといけないというノルマがあります。みなさんが働いているところではそういったノルマはありますか? 4、ミーティングで、高校生の子が夜の11:00過ぎまで残らないといけないことがありますが、それは他の店舗でも同じでしょうか。 わたしはこれまでこのような労働環境に疑問を持ちながら働いて来ました。 今度店長に話し合いを持ちかけようと思います。この中の一つでも、回答していただけると大変励みになります。 全国のサーティワンで働く皆さま、そして他のお店で働くみなさまでも構いません。どうかよろしくお願いします。

補足

E learning とは、動画などを使った事前研修みたいなものでした。 スクープの基本とか消毒の仕方など、基本的な知識を入店した際に学ぶものです。

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5,940閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    1.ミーティングなんてやったことがありません。 2.e Learningってなんですか?初めて聞きました。もちろんやっていません。 3.そのようなノルマは全くありません。むしろ本社から許可が出たから、とクリスマス後に無料で持ち帰らせてもらいました。 4.高校生の子がラストまで入ることがないかつ、ミーティングがなく締め作業のみなので今の時期だと21:40ごろには帰れます。

    4人が参考になると回答しました

  • 1、そもそもミーティングが無いです。 2、こちらもやったことありません。 3、ノルマはありません。 4、ないです。 私の勤めているところは閉店が8時で8:30までに帰るというかんじなのですが、どうしても終わりにしなきゃいけない仕事が無い場合は、高校生は先に帰らせてます。

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    2人が参考になると回答しました

  • 1でなかったです! 2給料出ました! 3ノルマないです。うちの店舗は、マネージャーが毎年どのくらい売れてるか考えて発注するので、余ったことはないです。そちらの店舗は従業員に買わせることで少しでも売上を伸ばそうとしてるんですかね、、、 4高校生は9時半ごろにはかえしてました。始まりが遅くなる場合は高校生は参加してなかったです。11時って、、、危なすぎる。

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    1人が参考になると回答しました

  • 1.ミーティングでは出たことはありません。 2.e learningは出ました。 3.ノルマはありません。 4.11:00~を超えることはありません。 まずうちの店舗では開店前にミーティングがあります…

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    1人が参考になると回答しました

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