日本語があまり得意では無い人もしくは一般的な語彙力を持っている人はJRなどの鉄道会社に入社出来ると思いますか？

Question

日本語があまり得意では無い人もしくは一般的な語彙力を持っている人はJRなどの鉄道会社に入社出来ると思いますか？どこかのサイトで昔から鉄道好きと言うことを面接官に熱心に話した方が落ちて、普通に話した方が全員受かったという話を見たんですが、本当なんですかね？自分は高校1年生で、JRに高卒で就職しようと考えています。将来的には車掌や運転士になりたいです。JRが今求めてる人材はなんでしょうか？また今から対策していくべきことはなんでしょうか？

Answer 1

先ず、求められるのは
一般常識よ。

Answer 2

JRって採用試験があるんじゃないのかな。昔はありましたが。おそらく学力がダメだったんでしょうね。
入学しけにゃ採用試験で、面接で良く落ちたと言う話がありますが、よほど面接態度が悪ければ落ちるでしょうが、普通は学力で落ちているんです。学力で落ちているのは恥ずかしいので、理由をつけて面接で落ちたと。そんな花sまともに受けてはダメですよ。
あなたの話も、要は基礎学力と言うか社会常識がなかっただけ。

Answer 3

それは全然原因が違います。

鉄道会社は鉄道オタクを基本的には採用しないのです。

それだけの話です。
(地方私鉄などの場合は異なるケースもないではないが)

Answer 4

私の妹がそちら関係で過去に働いてました。
どこの鉄道かは控えさせていただきます。
（結婚して退職）

電車や鉄道にはまっったく興味がなかったです。
ただし高学歴（早慶）で、知識や語彙力はかなりあったと思います。

入社後、車掌をしばらくやってから、本部に入りました。

が、
車掌時代等に鉄道ファンやヲタ、そちらの方々が大嫌いになってしまいました。

女性車掌だったこともあり、勝手に写真撮られ、追いかけられ、気味の悪いファンレターやストーカーまがいの行為がひどかったそうです。

その後で本部のカスタマー関係に配属されたらされたで、コアな鉄道ヲタクからの長文クレームやら、「自作の時刻表を作ったので採用してほしい」だの、自論を長々と論じる電話やらでウンザリ。

後に人事関係に配属されたのですが、それ故に『鉄道ヲタクはすべて落とす』と豪語してましたよ。

そういう人事担当に当たれば、鉄ヲタ感があれば不採用かと思います。
人事担当も人間ですので、間違いなく好みが出るし、採用基準は個々に違いますよ。

因みに私も別業種採用担当者だったことがあり、『個性的な人』『他の人と違いがある人』を推してましたが、
他の採用担当者の中には『個性的な人は絶対に採らない』『周りと同化できる人推し』って人もいましたので、
どんな人が採用されるか一概には言えないと思います。