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工場勤務の求人が膨大にあるのは、なぜですか? 私が住んでいる地域は、工業地帯ではないのですが、求人を見るとダントツで工…

工場勤務の求人が膨大にあるのは、なぜですか? 私が住んでいる地域は、工業地帯ではないのですが、求人を見るとダントツで工場勤務が多いです。印象として、工場は人件費が安い東南アジアに行ってしまった感があります。 しかし、求人検索で膨大にあります(私が住んでいる地域だけ?)。 工場勤務は厳しいので、やめる人も膨大にいるからでしょうか? 転職するつもりはないのですが、前から謎でした。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    工場勤務は未だに3K(キツイ危険汚い)&職人気質の社員も居て、定着率が低いのが要因と思います

    なるほど:1

  • 同じものを延々と量産するライン系の工場は海外移転も多いですが、様々な企業から都度図面を貰ってバッチ生産する企業は国内がメインです。と言うのも海外になるとやり取りのロスが発生しますし、納期の厳しい仕事も多いので海外移転出来ません。

    なるほど:1

  • 工場勤務と言っても誰でも良いわけではありません。 高待遇な企業の工場なら採用基準が高く設定してありますので、求人が多いと言えども誰でも簡単に採用されるわけではありません。 よくある話ですが、『人手不足の企業に応募したけど不採用になった。しかし、その企業は求人を出し続けている「カラ求人」ではないか…』なんてね。 しかし、企業側は採用基準未満の人を採用すると足手纏いになるだけですから、それなら人手不足の方が良いと思う訳なのです。 それゆえ、就職難の人と人手不足(正しくは「人財不足の求人難」)の企業が同時に存在するのですよ。 昔から、忙しい時は「猫の手も借りたい」と言いますが、実際に猫の手を借りた人はいないでしょう。 それと同じ事です。 一流大企業の工場なら、正社員ではない期間工(契約社員)でも書類選考⇨一次面接⇨二次面接がある場合がありますよ。

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    なるほど:1

  • >>工場勤務の求人が膨大にあるのは、なぜですか? 理由の1つは円安の影響もあって再び国内生産が盛んになりつつあることですね。 >>工場勤務は厳しいので、やめる人も膨大にいるからでしょうか? それも大きいです。 夜勤をやらないと収入はかなり低いですし、出世とも無縁ですから、長続きする人は少ないです。

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    なるほど:1

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