私は、大阪市在住の柔道整復・鍼灸の専門学校に通っているもの20歳の者です。 来年以降、就活が始まるので、準備に取り掛か…

Question

私は、大阪市在住の柔道整復・鍼灸の専門学校に通っているもの20歳の者です。

来年以降、就活が始まるので、準備に取り掛かっている段階です。私は、将来の夢もなく、医療の専門学校に通ったのも、高齢者が多くなるから、将来的に安定するだろうという軽はずみな理由で入ってしまい、生物学などの医療の分野に興味がなく、つまらない学校生活を送っています。

私の仕事の価値観としては、自分の強みや得意なことで、社会貢献することです。

柔道整復師・鍼灸師の業界に新卒で入ってしまうと、転職となった時に、厳しい現状があります。
専門職なので、キャリアチェンジしにくいという理由からです。だから、あまり新卒で鍼灸師になりたいとは思わないです。
専門学校については、資格を取って、卒業だけはしようかと思っています。

そこで、お聞きしたいのは
① 得意なことの見つけ方(確定的な)
② その強みを活かせる企業は、高卒・専門卒でも就ける
のか
③ 将来的な転職のためにも、大手企業に入ったほうがい
いいのか
④ その大手企業は、高卒専門卒でも就けるのか
です。

現在、自分を俯瞰して、これは優ってると思うものは
① 文章作成能力
② 人間観察力(ある程度、性格とかは分かる程度)
③ 業務改善能力
④ 業務効率化を図る能力
しかし、本当に優ってるか分からなくて不安なところがあります。

周りに言われるのは
① 管理職
② 人事
③ コンサルタント
④ 教師
と言われます。
年配の方に言われるのは、
君は、会社員だと上司と喧嘩するかもしれないから、士業(国家資格)取って、個人事業主になった方が向いてるよと言われました。

しかし、士業はだいたい早慶レベルの人たちが取ってる印象があるので、自分にできるかと思いますし、現在のスケジュールではなかなか勉強できる時間がなくて、何か現場で働きながら、そういう資格が取れるところに行きたいなとも思っていますが、そういうところが見つけられていないのが現状です。

ちなみに、私は過去の偏差値的には、51ぐらいです。
大学で言うと、大東亜帝国か日東駒専ぐらいは行けると学校の先生には言われました。

これは、余談で関係ないかもしれないですが、スーツはよく似合うねと言われます笑
スーツを着ないといけない日で、友人に会ったとき、向こうは気づいてくれず、こっちから声をかけて言われたことが、「どこかの大手企業のサラリーマンかと思って、全然気づかなかった笑」と言われました笑

ちなみに、私のバイト遍歴は
2021年4月〜2022年8月 スシロー(バイトリーダー)
スシローでは、不器用で最初の半年は怒られてばっかでしたが
① 自分で業務のマニュアルを作って、初めての人でも
分かるようにしたこと。
② きちんとした理論で、仕事しているから、新人教育で
任されるようになり、新人が仕事できるようになるこ
とで、離職率も減らせて、自分がいなくなった後も
安定して、店舗運営ができるようになった。
③ 優良店舗と、悪評判店舗の両方を、客として行って
それぞれの特徴を真似たこと。
④ 店舗のメンバーの得意不得意を、分析して、自分が
どこに入るか、誰をどこのポジションに回すのかを
常に意識したこと。

この過程を踏んで、社員推薦が来ました。
しかし、人間関係で辞めました。

2022年9月 スイミングスクール
新人で、全くわからないのに、現場に入らされて、当然分からないところが多いのに、めちゃくちゃ怒られたのと、日程的に厳しかったので辞めました。

2022年10月〜11月 ケンタッキー
仕事が全然できず、店舗の雰囲気自体も悪く、新人に対して、粗探しするシフトマネージャーが嫌で辞めました。

2022年11月〜 くら寿司
スシローの経験が活きて、現在ポジションリーダー候補になっています。

今のところ、回転寿司と相性がいい感じです。
しかし、社員となると、店舗次第では、敵だらけの状態になるとも聞いています。自分がそこに耐えられる気がしません。

私は、人間関係で、ストレスに感じがちです。
継続的な人間関係の維持が苦手で、常に不安で生きています。なので、個人的には転勤族の方がいいのかなと思います。
発言一つにしても、この発言はダメなんじゃないかなと毎日頭の中で反省してる日々です。
いい人間関係の時も、いつか崩壊するんじゃないかと思いますし、悪い人間関係の時は、耐えれるのかなと心配になります。

私は、どういう業界が合っているのか、またどういう方法でそこに就けるのか、ご意見をいただきたいです。

文章がまとまっていなかったら申し訳ないです。

Answer 1

なんか選択権のある人生と勘違いなさっていますね。他業種に就こうとすると高卒枠です。そして新卒一括採用という労働市場高値のカードはありません。よって中途採用を募集しているところから未経験者可の処を探すしかありません。多くは肉体労働だったり営業職です。いわゆる転職組が集まる場所です。

というのは雇用する側の都合を考えれば雇用者は応募してきた中から、学歴、職歴、若さ、即戦力、突然休むなどのリスクが無い、人間性などなどを考慮して選びます。働く環境、待遇は自分の労働市場における価値です。そこには需要と供給という市場原理が働きます。Aという仕事はBという条件です、ということはありません。

という常識に基づいて、貴方の職務経歴書に『人事権を持つ連中に「ライバルより私を雇用すれば、絶対に間違いなくお得ですよ」って納得させる内容』があるかどうかだけです。

折角、働き始めても給料や福利厚生がマクドナルドのバイトの方が遙かによい、じゃ困ります。

だから先輩諸氏と同じように、今のコースのままですよ。あとお節介ですが、日本の高齢社会は高齢者が増えるのではなく少子化が原因です。だから高齢者は増えず人口減少社会です。そこも考慮して下さいね