看護師です。 現在育休中です。本当に復帰する気持ちありましたが 子育てするなかで職場も遠方のため やはり近場で職場を探そ…

Question

看護師です。
現在育休中です。本当に復帰する気持ちありましたが
子育てするなかで職場も遠方のため
やはり近場で職場を探そうと悩んでいます。
育休をとっての退職がルール違反なのは
十分分かっています。上司に退職を申し出るか悩んでるのですが
かなり責められるとおもってるのですが
最悪退職させてもらえない、など
そういったことはあるのでしょうか？
辞めたいといったら、必ず辞められるのでしょうか？

今回新人の頃から働いたので退職そのものが初めてです。
遠方なので赤ちゃんも小さいため
電話でお伝えしようとおもいます。

Answer 1

最悪退職させてもらえない、などそういったことはあるのでしょうか？
辞めたいといったら、必ず辞められるのでしょうか？

法律上は可能です。
最悪、という意味ではあなたが退職届を無いよう通知郵便で送りつけて出勤しなければ、病院はあなたの家まで来てあなたを無理やり拉致って働かせることはできません。

看護師は協会などのつながりもあり、世界が狭いのでなるべく円満に退職が理想ですから、出来るだけ誠意を持ってなるべく早く退職の相談をした方が良いとは思います。

最終的に辞める方法はいくつかありますが、円満に自分の名に木津をつけることなく辞められるかどうかは交渉次第になります。

Answer 2

辞められます。
けどお礼奉公くらいしろよとは思います

Answer 3

上司次第だとは思いますが、引き留められるのはあるかもしれませんね。
辞める時はそれ相応の覚悟を持って伝えた方が良いです。
中途半端な気持ちだと引き留められると心が揺れて、罪悪感を感じたり、辛くなります。

多分もともと人数に余裕ない所に、今はコロナで休みがでると、さらに人数が減って、カツカツで業務を回してる状況です。
業務に必要な人数がいなくて縮小した病棟もあります。
みんな育休明けで戻ってくる仲間を今か今かと渇望して待ってます。

私も育休中ではないですが、年度末の3月で退職します。
人員調整、確保するのにも時間はかかるので、周りへの影響をなるべく少なくするために9月の時点で上司には退職の意を伝えました。
辞めるならなるべく早く伝えた方がいいと思いますよ。

Answer 4

あなたが奴隷でない限り、
退職は２週間前に申告すれば、誰でも可能です。

子供が産まれて状況が変わったりする事もありますから、
育休明けにやめる人も多いですよ。
気にし過ぎだと思います。

ただ、看護師という職業は勿体ないですね。