職場での悩みについて質問です。 中途入社して3ヶ月の新人なのですが、上司からのボディタッチに悩んでいます。 上司は男なの…

Question

職場での悩みについて質問です。
中途入社して3ヶ月の新人なのですが、上司からのボディタッチに悩んでいます。
上司は男なのですが、自分も男です。よくお尻や股間を触られたり、自分の尻に腰をあててきて、腰をふってきたりします。
ボディタッチだけでなく、自分の妻との性事情などもしつこく聞いてきます。
もちろん、上記の行動は本人なりの、いわゆる男社会ののりでコミュニュケーションの１つと思っているのでしょうが、自分としては凄く気持ち悪くて嫌です。

ハッキリ嫌と言ってしまえば、気まずくなり仕事に支障がでそうで、ハッキリ言えずに悩んでいます。
かと言って軽く嫌がっても辞めてくれる事はありませんでした。

これは、一般的にセクハラにあたるのでしょうか？
それとも、よくある男のコミュニケーションなんでしょうか？
やっと見つけた就職先で、雇用条件にはすごく満足しているので、我慢すべきか、退職するか悩んでいます。

Answer 1

どのような職種、どのような企業規模なのでしょうか？
パワーハラスメント＆セクシャルハラスメントです。
健全な企業ではないです。
経営者に、相談ですね。
まさに、異常な職場環境です。
基本、触れる行為はありえないですよ。
プライベート内容を質問する行為もありえないです。
まして、性事情？？
企業が許容されているなら、退職ですよ。
奥様や家族も、その上司から同様な目線で見られますよ。

Answer 2

同性であってもセクハラです・・・

私ならハッキリ言うかな。