解決済み
バイトを辞めたいと考えています。今のバイト先では は1年以上レジ続けているのですが、最近精神的に接客が辛くなってきて限界を感じてきました。毎日客の機嫌を伺って不快に思わせないように、とレジをやってきたら病んでしまいました。 また、何故か今年の中頃から滑舌が悪くなり、そんな私が接客をしてもいいのかと苦しくなってきました。 そこで、辞める時にはなんと言えばいいでしょうか?やはり本心を直接伝えるべきでしょうか。学校の影響でシフトにあまり入れていないのも申し訳ないと思っていたので、それを理由にしてもいいものでしょうか。 また、辞めることを伝えるの最初の人は店長が妥当だと思いますが、レジのシフトを作っているのは社員の女性の方なので、そちらの方にまずは辞めたい、という意志を伝えてから店長に詳しい話をしたほうがいいのでしょうか。 それと、伝えるタイミングはいつがいいでしょうか。バイト終わりの精算しているときか、自分のシフトがないときに店に行き、「話したいことがあるのでお話いいでしょうか」と切り出せばいいですかね? 店の営業時間中に話すのはやはり仕事を妨げてしまうことになるので閉店後のほうがいいでしょうか? いくつか疑問点書きましたが、回答よろしくお願いします。
回答してくれた方ありがとうございます。 回答読んでたら今すぐ辞めたいと伝えたくなっちゃいました。そこで、今月は明日と31日にバイトがあるのですが、その営業終了時に1月いっぱい、もしくは2月いっぱいで辞めたいと伝えるのはアリでしょうか? なんとなく、年末、大晦日に伝えるのはどうなのかな……と思いまして。
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バイト大変そうですね!学生さんということでしたら、いずれにしても学業を優先したほうがいいと思いますので、おっしゃる通り「学業で忙しい」と言うのが一番いいと思います。 辞める意向を伝えるのは、店長に直接ですね。 店長に伝えるタイミングは、お店の忙しさにもよると思いますが、閉店後に話せるのであれば、閉店後がいいのかなと思います。 スムーズにやめられるよう願っています!!
基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたいときは「辞める」と伝えれば辞められます 職場側は辞めたい人を辞めさせないことは出来ません 「○月○日で辞めます」で大丈夫です 辞めさせないことが出来ないので職場側の承認などは不要です 伝える相手はそれなりの立場の方でしたらどなたでもかまいません、店長さんでもシフト作成担当さんでも大丈夫です 伝えるタイミングは出勤直後か退勤間際が良いでしょう 前述のとおりあなたからは「○月○日で辞めます」だけなので秒で終わります
雇っている人の話を聞くのも業務ですので、営業時間に話しても何も問題はないです。 まず、店長の方は基本的に忙しいので、時間調整の電話や時間確認をする必要があります。(退職手続きなど長い時間が必要なので) シフトを作ってくれている社員の方にバイトを辞めたいのですがと言えば、理由などが簡単に店長へと伝わると思います。それでなくとも何らかのアクションがあるはずです。まずは社員さんに伝えてみてはいかがでしょう? 退職理由は、業務が自分に向いてないと思ったからなどなんでもいいと思いますよ。
○月○日に辞めたいですと伝えればokです
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