新卒で入社して9ヶ月目ですが、経理職を目指して転職活動をしています。主にリクナビでやっているのですが、思っていた以上に書…

Question

新卒で入社して9ヶ月目ですが、経理職を目指して転職活動をしています。主にリクナビでやっているのですが、思っていた以上に書類が通り、面接まで進むのですが、まだ在職中であることが関係あるのでしょうか。ちなみに学歴は底辺です。資格は大学で取った管理栄養士と簿記2級を持っています。
辞めたほうが転職活動がよりしやすくなるので辞めたいのですが、書類が通らなくなってしまうのではと考えてしまい決断できずにいます。

Answer 1

＞在職中であることが関係あるのでしょうか。
全く関係無い。実際に退職前と退職後の転職活動の割合は退職前がやや多いだけでほぼ変わらない。
だから辞める辞めないはあなたの自由なのでこちらとしてはなんとも言えないが「書類が通らなくなってしまうのでは」という理由だけで辞めるのを躊躇するのは得策では無いと思う。
流れが悪くなるという理由で辞めないという考えも有りだが。

回答はここまで。ここからは余談。
書類が通る理由の個人的な推理
１・単純にあなたに何か光るものを感じた。
２・ブラックなのでとりあえず通す
３・営業部門も有り事務で募集してからの営業で採用
４・応募している中で経験者や簿記２級保持者が居なかった。

２・４は複数応募しているので可能性は低いかな？
だから１・３のどちらかなのでは？というのが私の見立て。

Answer 2

質問者様の言う通り在職中だからです。年齢も若くて他の企業でしっかり働いている事が書類選考で合格する理由です。無職になった時点で何もできない採用の価値もない人材と評価されますよ。

Answer 3

私も経験あるけど、なかなか採用が非常に難しいです。スカウトと違うから。