仕事の辞め方について悩んでいます。 個人の動物病院で働いて5年目になります（看護業務です）が、働いているのがとても…

Question

仕事の辞め方について悩んでいます。

個人の動物病院で働いて5年目になります（看護業務です）が、働いているのがとても辛くなってしまったため辞めたいと考えています。本当はすぐにでも辞めたいのですが、2年前に先輩が上司と揉めて辞められ正社員が私1人だけになりました。
今はほとんど私と上司だけで病院を回しているので簡単にはOKを貰えないのが現状です。（パートさんは数人います）

今の私の労働環境、状況としては、
･週5で8時半〜20時半勤務（60〜150分の休憩あり）土曜日のみ13時半まで、計週6勤務。
･有給なし。休みたい時は2ヶ月前に伝え、他の人が入れれば休める。
･残業代基本無し。
･給料は交通費込みで20万くらいですが、社会保険はなし。
･昇給なし（初任給からほぼかわっていません。）

と中々ブラックだという自覚はあるのですが……
何より辛いのは仕事量に対して給料が全く見合っていないことです。
｢頼りにしてるよ〜｣と院長はいうだけで獣医師の仕事しかしないのでその他の業務は全て私1人で行わなければいけない状態です。
元々辞められた先輩と2人で何とかこなしていた仕事量なので、私1人では難しくはありました。
しかし、やらなければいけないという使命感となにより飼い主さんや犬猫達にご迷惑をかけてはいけない。と思いずっとここまで頑張っては来たのですが全てを完璧にこなすことは中々出来ず、上司からの度重なる叱責と嫌味。それでも私がやらなければいけないという責任に何度も押し潰されそうになっています。
最近では体に影響がでてしまい、毎日偏頭痛と目眩耳鳴りに悩まされています。

給料交渉をした事もありますし、休みをもう少し増やして貰えるよう交渉はしましたが｢考えとくね｣の一言で終えられてしまいました。

飼い主さんにご迷惑をかけたくない一心でここまでやって来ましたが、心が疲れ果ててそれでもなんとか働いている状態です。

こんな状態で命を扱う現場で働いてはいけないのはわかっています。ですが私以外にやれる人はおらず引き継ぎもできず、新入社員も入らないこの状況でどうやってやめたらいいのでしょうか？

もし人手不足の職場で辞められた経験がある方やその他なにかアドバイスしていただける方がいらっしゃいましたらぜひ回答お願いします。

※頭がごちゃごちゃになりながら書いていますので誤字脱字などはご容赦ください。

Answer 1

辞めていいです。代わりはいくらでもいますから。

私も建設会社の1人事務でした。
「私が辞めたら会社が…」なんて心配したけど、1人やめたくらいで潰れる会社なんてありません。

病院ということで、飼い主さん・患者さん？を思えば辞めにくいかもしれません。
でも、本当に辞めて欲しくなければ給料をあげるし、休みもとれるように病院側が努力します。
それをしないということは、「看護師は使い捨て」と考えているんです。
（私も使い捨ての事務員だったので）

ご自身の体調・暮らしがいちばん大切です。
無理しないで、病院側の希望など気にせず、きっぱり辞めてしまいましょう。

Answer 2

辞めたいなら辞めたらいいんじゃない？
根本的な話なんですが、あなたが辞めて困るのは今までの人員を補充しなかった医院長だけてす。そしてそれは医院長の責任です。あなたの預かり知るところではないですし責任もありません。
あなたがその職場にしがみついてるのはあなたの思い込みでしかありませんよ。

Answer 3

辞表書いて辞めたら良いです

周りを気にしてたらいつまで経っても辞められないですよ

相手がごねる様なら残業代と有給について労基署に持ち込みましょうか？とにっこり提案してみましょう

どーしてもって時はお金払って代行頼む手もあります

Answer 4

人手不足の職場は、辞めない限り壊れるまでこき使われますよ。

交渉の余地なしなら、あなたは自分の人生と他人の都合、どちらかを選ばなくてはなりません。

まず、退職届を書きましょう。
日付は最短で2週間後。
退職日は、あなたがどうしたいかによります。

もし、受け取って貰えなかったり、なかったことにされた場合は、内容証明郵便で郵送します。これで証拠は残ります。

辞める時に他人の都合なんて考えていたら、キリがないですよ。
何のために働くのかを、ちゃんと見直してくださいね。

辞めることはできます。

可能なら転職先を決めておく方が安心だと思いますが、それに関してはご自身のエネルギーによります。