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生理休暇あるけど上司には、「うちには生理休暇はないから欠勤で体調不良って書いて」って言われました。だからその通り書いて提出して、「明日にでも労基署行くか」って考えていたら、社長から、「生理休暇あるよ!給料は出ないけど欠勤扱いにはならないし査定に響かないよ!」と言われたので、「え!○○さんにはないって言われたんですが。だから明日労基署に行こうと思ってました。」って言ったら「それだけはやめてくれー」と言われたのですが、労基署にチクられるのってそんなに嫌なもんなんですか? また、労基署に行かなくて済みましたがもし社長が登場しなかったら私は上司の言うことを信じて労基署に行っていたと思います。その場合上司はこっぴどく叱られて人事査定も下がりますか?
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生理休暇いいですね。 制度はありますが、上司から使ってはいけないと言われました。そもそも生理くらいで休むなって言われます。
少なくともご想像の通りになります。 場合によっては、取引先から「コンプライアンス違反の会社とは取引してはならないので」といわれて絶縁喰らう場合もあります。
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